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通常は定員5名で行うセミナーを、平日夜間限定で完全マンツーマンで行います。 一人での受講ですので、質問も「し放題」他の誰に気兼ねすることなく、存分に質問できます。 このセ?...

このセミナーは、たった2名の受講生に対し、モデルを6名（全てシルバー人材）を用意し、約8時間。集中的に特訓し、「ルーチンワークを撮れるようになる」が目標のセミナーです。 今?...

このセミナーは、たった1名の受講生に対し、モデルを4名（うちシルバー人材等3名）を用意し、約7時間。集中的に特訓を行い、「ルーチンワークを取れるようになる」が目標のセミナー?...

【習得できる知識】 　①　疼痛評価スケールの分類と比較 　②　OPSの使用方法 　③　疼痛に関する一般的な知識、疼痛軽減方法 　④　創薬、医療機器開発に関わる、新しい疼痛評価方?...

１．力と意欲を引き出す介助とは？ 　・これまでの介助との違い ２．被介助者の動きを引き出す５つの基本 　・評価（アセスメント） ・動きを感じる 　・神経生理学に基づいたサポー?...

１．環境アセスメント 　自宅の何を見る？ 　計画書作成、アセスメントのポイントはここだ！ 　居室・動線・ADL・介護力の見方　Ｑ＆Ａ ２．身体機能のアセスメント　身体機能の何を?...

10:30～11:30　 ［講義１］まずはお口の中を知ろう 口腔内観察の方法／嚥下のメカニズム／飲み込みとむせ／誤嚥性肺炎とその予防／口腔ケアの必要性／お口が臭いのはどうして？／なぜ誤...

ポジショニングtoシーティングの原理である研究環境を実際にセミナー会場にセッティングし、体感していただきます シーティングという座位アプローチを臥位からのポジショニングから...

手相を通じて看護職の適職や才能、可能性を見ることができます。 こちらの手相講座では、看護師というカテゴリーに絞り、 自分の適職や才能、可能性を知ってい頂くことを目的とし?...

「出産後、不調を治療するため1000万円以上かけてきましたが結果が出ません。この方法も効かないのではないか不安です。」 「少しでも改善の兆しが見えるなら、何としてでも今の自分...

医師一人ひとりの貢献度を適切に評価・承認し、組織のベクトルを共有する人事評価制度の構築はこれからの病院経営において最も必要な戦略の一つです。 当セミナーでは医師との信頼?...

見落としが許されない検査だからこそ、完全習得が望ましいと思います。 乳腺エコー特訓のモデルは、なんと５名！（年齢層２０歳代～６０歳代）