「 セミナー・研修 」一覧

腹部エコー習得“とことん”セミナー 腹部エコーを「もっと少人数で徹底的に学びたい」！ 装置１台につき受講者２名まで。　実際の患者さんを想定したモデル４名で行う実技セミナー...

■講座のポイント 　安全確保業務において、収集された有害事象報告を、企業としての評価結果を行政当局や医療機関に適切に伝えること、また、有害事象データベースの個々の情報と?...

頚動脈エコー習得“とことん”セミナー 装置１台につき受講者２名で開催する、超少人数の実技セミナー 実際の患者さんを想定したモデル５名を検査します 「もっと少人数で徹底的に?...

・自分の体を自分で治したい ・体を壊さず一生続けられる仕事がしたい ・根本解決に繋がることが伝えたい ・予防医学の世界で活躍したい ・教室開催サポートが欲しい ・ぽっこりお腹?...

■講座のポイント 　近年、技術・ノウハウ・顧客情報などの秘密情報が流出する事件が頻繁に起きています。人材の流動化、経済のグローバル化、IT化により、秘密情報の漏えいの機会が...

〇 PIC/S GMPガイドラインの試験検査室管理 〇 試験検査室における変更管理 〇 試験室における異常・逸脱・OOS 〇 ラボエラーへの対応 〇 Data Integirity

会議や講演会、研修会に出席したあとに提出する報告書（レポートや議事録）を、わかり易く簡潔に記述するポイントやコツを、講義と実習で学びます。

論文や論述文の試験で、きちんと点数を獲得するには、忘れてはいけないお作法があります。この作法を習得すると、ほぼどのような科目や分野でも同じやり方法で論文を書くことが出来...

このセミナーは、たった2名の受講生に対し、モデルを4名（うちシルバー人材等3名）を用意し、約7時間。集中的に特訓を行い、「ルーチンワークを取れるようになる」が目標のセミナー?...

休みが合わず、土日のセミナーに参加できない 受講料が高くて参加継続が難しい 基礎的な内容を復習したいが恥ずかしくて今更聞けない 上記のような声を多数頂いておりました。 ...

メールは相手に「届いて」いるのか、「読んで」いるのか「伝わって」いるのか、それががわからないという特徴があります。そのためメールのコミュニケーションでは意思疎通やクレー...

休みが合わず、土日のセミナーに参加できない 受講料が高くて参加継続が難しい 基礎的な内容を復習したいが恥ずかしくて今更聞けない 上記のような声を多数頂いておりました。 ...

このセミナーは、たった1名の受講生に対し、モデルを4名（うちシルバー人材等3名）を用意し、約7時間。集中的に特訓を行い、「ルーチンワークを取れるようになる」が目標のセミナー?...

≪習得できる知識≫ ​　・触感現象の物理化学的な捉え方 　・化粧品使用感の主観的評価法 　・化粧品評価技術 　・化粧品処方開発のヒント ≪趣旨・ポイント≫ 　化粧品の評価には?...

このセミナーは、たった2名の受講生に対し、モデルを6名（全てシルバー人材）を用意し、約8時間。集中的に特訓し、「ルーチンワークを撮れるようになる」が目標のセミナーです。 今?...

このセミナーは ・今から頸動脈エコーを始める ・頸動脈エコーを始めているが試行錯誤している ・ドプラの意味がよくわからない ・ドプラ計測が安定しない という方にオススメするセ?...

１．遺族ケア 　死亡状況における遺族心理の分析／遺族ケアの目的／遺族ケアの実際 ２．根拠に基づくエンゼルケア 　時間経過に伴う遺体の変化／死後処置の目的／感染予防対策上の?...

このセミナーは、たった1名の受講生に対し、モデルを4名（うちシルバー人材等3名）を用意し、約7時間。集中的に特訓を行い、「ルーチンワークを取れるようになる」が目標のセミナー?...

介護現場で直面している「離職問題の本質」とは？ 入職３年の壁とは？ ゆとり世代、さとり世代の特徴とは？ 従来の育成法は通用しない！？ 辞めさせないために現場でできることとは?...

お世話になります。 ケアーズ訪問看護リハビリステーションの吉本です。 ２００６年以降の医療報酬制度により入院日数１８０日を超える 患者は強制的に退院させられているという現?...

【定員20名】 ファシリテーションの入門を習得された方々が，次にぶつかる壁は「迷走する会議をどう結論にまで導けばよいか」「種々雑多な意見をどうまとめたらよいか」という悩みで...