
心エコー特訓セミナー(大阪開催)
このセミナーは、たった2名の受講生に対し、モデルを4名(うちシルバー人材等3名)を用意し、約7時間。集中的に特訓を行い、「ルーチンワークを取れるようになる」が目標のセミナー?...
ヘルスケアに関する最新情報を提供します!
このセミナーは、たった2名の受講生に対し、モデルを4名(うちシルバー人材等3名)を用意し、約7時間。集中的に特訓を行い、「ルーチンワークを取れるようになる」が目標のセミナー?...
このセミナーは、緊急時や病棟 往診時等の 迅速性・正確性を高めるためのセミナーです。 外傷時を想定して、FASTをストレッチャーの上で仰臥位のまま・呼吸抑制を行わずにアプロ?...
このセミナーは、たった1名の受講生に対し、モデルを4名(うちシルバー人材等3名)を用意し、約7時間。集中的に特訓を行い、「ルーチンワークを取れるようになる」が目標のセミナー?...
このセミナーは「明日から頸動脈エコーが撮れるようになる」が目標のセミナーです。 たった2名の受講生に対して、シルバー人材モデルをなんと6名用意。 実際の臨床に沿った検査・評?...
このセミナーは ・今から心エコーを始める ・心エコーの練習段階である ・Bモード画像が上手く出せない という方にオススメするセミナーです。 「難しいところを整理して考える」こ?...
病院の未収金は医業経営を圧迫し、本来あるべき医療の提供を困難にしかねません。また、職員の士気が低下したり、患者間の不平等を招来したりする点でも問題です。 本セミナーでは?...
このセミナーは ・今から頸動脈エコーを始める ・頸動脈エコーを始めているが試行錯誤している ・ドプラの意味がよくわからない ・ドプラ計測が安定しない という方にオススメするセ?...
甲状腺や唾液腺、比較的「見えやすい臓器」として位置づけられていることから、その存在診断に欠かせないのが頚部エコー。 的確に存在を捉えることはできるものの、偽陰性所見と切?...
通常は定員5名で行うセミナーを、平日夜間限定で完全マンツーマンで行います。 一人での受講ですので、質問も「し放題」他の誰に気兼ねすることなく、存分に質問できます。 このセ?...
① 大学医局で働く外科系医師のキャリアプラン ② 市中病院で働く外科系医師のキャリアプラン ③ クリニック開業を志す麻酔科医師のキャリアプラン ④ 医療を取り巻く環境について ⑤ ...
【プログラム】 10:30~11:30 アクターズケアとはなにか 感情労働とケアストレス/演技とケアの関係/認知症ケアに演技がなぜ効果的か/認知症の人の世界に生きるのは3分間 11:40~12:40...
心エコー “とことん”セミナー (初級者向け) 初級者向けのエコー技術習得を目的とした装置1台に 受講者が2名で実施するマンツーマンに近いハンズオン セミナーです。
■講座のポイント 抗体医薬品は50種類ほどが日本で承認されており、がん、自己免疫疾患、喘息、高脂血症等の様々な疾患に対する治療薬として重要性が非常に高まっている。低分子医...
管理職・リーダー養成、キャリア開発、社員の意識・行動変革など、国内外の多くの企業で活用されているEQを測り、伸ばすロングセラーの研修です。 豊富なワークで普段意識すること?...
【講義の特色】 ● 法人経営とは何かを理解することができる。 ● 参加者の物の見方考え方が正しく変わっていく。 ● 経営に必要な実務スキルを身につけることができる。 ...
1.維持期のリハビリテーションとは「定義」 2.生活動作(生活行為)と訓練の構造比較 3.遊びリテーションの定義 4.遊びリテーションの目的と意義 5.遊びリテーションの目?...
ハラスメント対策・メンタルヘルス予防・怒りの取り扱い(アンガ-マネジメント)・批判への対処…これらの課題を解決に導く方法論として、アサーティブなコミュニケーションを身につ?...
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1.【役割】 介護リーダーって、何をするの? 2.【指示・指導】 ベテランスタッフに指示・指導ができないのは、なぜ? 事例>入浴介助、いきすぎた洗身をするスタッフ 3.?...
◆ W改定を踏まえて自院の”戦略の妥当性”を見極める考え方が分かる! ◆ 自院の”戦略の妥当性”を高めるためのポジショニング転換の方法が分かる! ◆ ポジショニングの転換を実現...
お世話になります。 ケアーズ訪問看護リハビリステーションの吉本です。 2006年以降の医療報酬制度により入院日数180日を超える 患者は強制的に退院させられているという現?...