「 セミナー・研修 」一覧

・ＣＡＰＡの考えに基づく治験の品質管理業務 ・出口管理（治験関連文書に基づく品質管理）から、工程管理としての品質管理業務へ、その重要性等について

　利用者や家族は、日々の介助だけでなく、職員の言動（接遇マナー）もサービスのひとつと捉えています。そのため、どんなに介助技術が優れていても、たった一人の職員のマナーの悪...

　包装商品を設計する時に必要な検討事項として１５の要素が考えられる。 　これらの検討にはシールと密接に関係する様々な場面がある。この時、温度・時間・圧力だけを考慮しても?...

クッションは買わずに作ってシーティング＆フィッティング！そのために・・・ 【全てのシーティング理論をまとめ、臨床ですぐに使える技術を習得します】 ■世界中のシーティング、...

このセミナーは ・今から心エコーを始める ・心エコーの練習段階である ・Bモード画像が上手く出せない という方にオススメするセミナーです。 「難しいところを整理して考える」こ?...

通常は定員5名で行うセミナーを、平日夜間限定で完全マンツーマンで行います。 一人での受講ですので、質問も「し放題」他の誰に気兼ねすることなく、存分に質問できます。 このセ?...

化粧品等GMPの管理・監査のポイント

消化器外科における基本的な病態生理や解剖生理と、急性期、周術期の観察のポイントと腹部フィジカルアセスメント中心に学べる機会にしたいと思います。急性期管理では、患者さんに...

甲状腺や唾液腺、比較的「見えやすい臓器」として位置づけられていることから、その存在診断に欠かせないのが頚部エコー。 的確に存在を捉えることはできるものの、偽陰性所見と切?...

見落としが許されない検査だからこそ、完全習得が望ましいと思います。 乳腺エコー特訓のモデルは、なんと５名！（年齢層２０歳代～６０歳代） 受講生を最高２名に設定し完全習得を?...

通常は定員5名で行うセミナーを、平日夜間限定で完全マンツーマンで行います。 一人での受講ですので、質問も「し放題」他の誰に気兼ねすることなく、存分に質問できます。 このセ?...

役職者としてのスタートは、まず自分が役職者であることを受け入れることから始まります。自分は組織から何を期待され、果たすべき役割は何なのか？上司・部下に対してどのように振...

このセミナーは「明日から頸動脈エコーが撮れるようになる」が目標のセミナーです。 たった2名の受講生に対して、シルバー人材モデルをなんと6名用意。 実際の臨床に沿った検査・評?...

このセミナーは、たった2名の受講生に対し、モデルを6名（全てシルバー人材）を用意し、約8時間。集中的に特訓し、「ルーチンワークを撮れるようになる」が目標のセミナーです。 今?...

このセミナーは「明日から頸動脈エコーが撮れるようになる」が目標のセミナーです。 たった一人の受講生に対して、シルバー人材モデルをなんと6名用意。 実際の臨床に沿った検査・評...

このセミナーは、たった2名の受講生に対し、モデルを6名（全てシルバー人材）を用意し、約8時間。集中的に特訓し、「ルーチンワークを撮れるようになる」が目標のセミナーです。 今?...

ご承知の通り、H30年度に介護保険が改正になりました。今回の改正は一言でいえば市区町村の管理権限がより強力になったと言えます。したがってこれまで以上にスタッフ全員が知ってお...

【JARTAサッカーWORK OUT in OSAKA】 なぜそのトレーニングをするのか？ サッカーという競技のパフォーマンスをあげるトレーニングとは？ 一流選手の身体の使い方を分析し構造を理解した上?...

介護施設で仕事をするための接遇マナースキルを学び実践します。 対上司・先輩、対ご利用者様、対ご入居者様など、相手に合わせた伝え方を理解します。

・ 臨床試験の総括報告書からテンプレートを用いて、CTD 2.7.6を作成する。 ・ 合わせてQC点検の重要性を理解する。 ・ メディカル用語に用いられる、ラテン語等の語源を持つ用語につい?...

１．成功メソッド７つの教え ２．苦情とクレームの違い 　　苦情・クレーム対応の秘訣はたった２つのメソッド／苦情・クレームの性質／苦情がこじれる３つの理由／感情の浄化とその?...