心エコー特訓セミナー(愛知開催) 完全マンツーマン!
このセミナーは、たった1名の受講生に対し、モデルを4名(うちシルバー人材等3名)を用意し、約7時間。集中的に特訓を行い、「ルーチンワークを取れるようになる」が目標のセミナー?...
このセミナーは、たった1名の受講生に対し、モデルを4名(うちシルバー人材等3名)を用意し、約7時間。集中的に特訓を行い、「ルーチンワークを取れるようになる」が目標のセミナー?...
このセミナーは、たった2名の受講生に対し、モデルを6名(全てシルバー人材)を用意し、約8時間。集中的に特訓し、「ルーチンワークを撮れるようになる」が目標のセミナーです。 今?...
1.【役割】 介護リーダーって、何をするの? 2.【指示・指導】 ベテランスタッフに指示・指導ができないのは、なぜ? 事例>入浴介助、いきすぎた洗身をするスタッフ 3.?...
新人、後輩、部下とはいえ自分より年上、メンタルが弱そう、やる気がなさそうなど様々なスタッフがいます。 OJT指導が思うような成果が上がらない、スタッフとの関係性が気になり注?...
CTD(カモンテクニカルドキュメント)申請については平成13年6月21日医薬審発第899号の「新医薬品の製造又は輸入の承認申請に際し承認申請書に添付すべき資料の作成要領につ...
ICH-E6(R2)に新しく取り入れられることになった品質マネジメントシステム(QMS)の概念は,製品やサービスの基本的な品質マネジメントシステム(QMS)の国際規格であるISO9001に基づい...
ポジショニングやシーティング、フィッティング等の姿勢制御技術はどこから来て、誰が初めて、いつ研究が始まったのでしょうか。 ■それは、古代ギリシャからはじまり、日本では着?...
国立大学附属病院長会議は19日の会見で、消費税の補填不足額が過去3年間で514億円に上っているとの試算を発表した。山本修一常置委員長(千葉大病院長)は「この状況では、引き上げを1年、2年、もっと先まで伸ばされると深刻な事態を招きかねない」と述べた。
国立大学附属病院長会議の山本修一常置委員長(千葉大病院長)は19日の会見で、大学病院での医師の働き方について「新たな裁量労働制の導入など、労務管理の具体的な在り方について今後、大学病院で検討して発信していくことが必要だ」と述べた。17、18日に開かれた同会議の総会で意見がまとまった。
神奈川県医師会は17日、定例代議員会で役員改選を行い、選挙の結果、菊岡正和氏(71)が新会長に就任した。菊岡氏は日本大医学部卒。これまで神奈川県医の副会長などを務めてきた。
厚生労働省は26日に、医道審議会保健師助産師看護師分科会の「看護師特定行為・研修部会」を開き、看護師の特定行為研修制度の運用見直しに向けた議論に着手する。当日は、今後の議論の進め方も含めて検討される見通しだ。