［診療報酬］ 11月にも2018年度診療報酬改定・要望書を厚労省に提出 日病協
日本病院団体協議会は8月18日、代表者会議を開き、2018年度診療報酬改定について、今年5月に公表した要望書に次ぐ、第2回目の要望書の骨子を固めた。今後、所属病院団体の意見を踏ま...
［予定］ 注目される来週の審議会スケジュール 8月21日～8月26日
来週8月21日（月）からの注目される医療・介護関連の審議会は「中央社会保険医療協議会」です。 その他の審議会スケジュールは、以下の通りです。8月21日（月）14:00-16:00 第3回薬剤...
［特集］ 病院団体・会長就任インタビュー（1）全日本病院協会・猪口雄二会長
全日本病院協会の猪口雄二会長はこのほど、会長就任を受けて編集部の取材に応じ、診療報酬・介護報酬同時改定や第7次医療計画、医師の働き方改革など、課題が山積する難局に立ち?...
高齢者・障害者向け自立支援機器、2025年に8356億円市場へ（ニュース）
シード・プランニングは2017年8月17日、高齢者・障害者に向けた次世代自立支援機器の市場動向に関する調査結果を発表した。市場規模としては、2020年に415億円、2025年にはその20倍の8356...
看護師の退職理由とその対策を考える
① 退職と離職 退職は転職につながる 離職は看護師そのものをやめる ② 退職と離職を未然に防ぐ ③ 業務多忙が理由ではなく、環境未整備が原因 ④ 一定の退職と離職は必要？
【金沢開催】悩める院長・事務長に贈る！大減収時代を生き残る人件費管理の在り方セミナー
◆毎年増加する人件費をコントロールするにはどうしたらよいのか ◆職員のモチベーションを下げずに賃金制度改革を実行するにはどうしたらよいのか ◆そもそも賃金制度はどのように?...
メンタルヘルスケアのためのマネジメント講座-基礎編- 【福岡】
ストレスチェックの導入がスタートし、メンタルヘルスに関する関心はますます高まっています。 一方で、ある調査では、メンタルヘルス不調の要因１位は「職場の人間関係」２位は「?...
外国人留学生介護人材受け入れシステム（養成・採用・定着）構築と人事戦略セミナー
Ⅰ.我が国における超少子高齢社会の進展と介護人材不足の実態 ・危機的な介護人材不足がもたらす介護業界への影響 ・外国人介護人材雇用は介護人材不足を克服の救世主となれる?...
【熊本開催】戦略を実現する “組織力の高め方”と“人事制度の活用法”セミナー
組織活性化に向けた取り組みに人員をかけられない中小規模病院様、介護施設様のために、日本経営グループがご支援してきた約300件の事例からポイントを凝縮しました！！
介護福祉とアロマテラピー講座 212期
1998年、アロマテラピースクール乃木坂グリーンハウスの受講生によってスタートしたアロマテラピーボランティアが出発点となり、2000年にNPO法人日本アロマテラピー活動サポートセンタ?...
★頚動脈エコー トレーニングセミナー 【東京開催】
頚動脈エコー習得“とことん”セミナー 装置１台につき受講者２名で開催する、超少人数の実技セミナー 実際の患者さんを想定したモデル５名を検査します 「もっと少人数で徹底的に?...
★腹部エコー トレーニングセミナー 【東京会場】
腹部エコー習得“とことん”セミナー 腹部エコーを「もっと少人数で徹底的に学びたい」！ 装置１台につき受講者２名まで。 実際の患者さんを想定したモデル４名で行う実技セミナー...
報告・指示の仕方・受け方研修会【新潟】
１．報告・連絡・相談の意味と重要性 ２．指示の基本 指示の仕方（伝える技術） 指示の受け方（聴く技術） ３．報告の基本 報告の仕方（伝える技術） 報告の受け方（聴く技術） ４．?...
業務改善を通して働きやすい職場を創る基礎研修 【長野】
１．問題解決、業務改善の７つの段階 ◎ストレングス視点で組織を見る ◎ＰＤＣＡサイクルのメリットと不都合な罠 他 ２．現場を徹底分析 ◎分析の視点やその手法 ◎何のため...
【ユニリハ】 作業と姿勢と人間工学 ～臨床で使おう人間工学基礎編～
ポジショニングやシーティング、フィッティング等の姿勢制御技術はどこから来て、誰が初めて、いつ研究が始まったのでしょうか。 ■それは、古代ギリシャからはじまり、日本では着?...