５年間で６５０事業所の支援実績！！訪問看護開業セミナー IN 大阪
お世話になります。 ケアーズ訪問看護リハビリステーションの吉本です。 ２００６年以降の医療報酬制度により入院日数１８０日を超える 患者は強制的に退院させられているという現?...
[採用対策]インターネット版ハローワークで欲しい人材を獲得するコツ【同業他社データ付】
少子化、労働人口の減少、有効求人倍率の上昇、不人気業種、賃金・労働時間の格差、等々、メディアや人事担当は「採用できない理由」を並べ立てます。 しかしながら、9割以上の企業...
【 マンツーマン！ 】 甲状腺・唾液腺エコーナイトセミナー 大阪開催
甲状腺や唾液腺、比較的「見えやすい臓器」として位置づけられていることから、その存在診断に欠かせないのが頚部エコー。 的確に存在を捉えることはできるものの、偽陰性所見と切?...
【 マンツーマン！ 】 消化管エコーナイトセミナー 大阪開催
腹部エコーを習得するにあたり、誰もがチャレンジしたい領域。 でもやっぱり、通常は何がなんだかわからないのが消化管。 スクリーニングで何を見るのか？ 疾患をどう考えるか？ 症?...
【大阪開催】第２回 介護サービスクオリティマネジメント研究会
本研究会では、会員間で「介護サービスの質向上」に向けた実践内容を「共有」し、互いに「学び」あうことで、利用者様のQOL向上、自立支援に寄与するノウハウを「成長・発展」させる...
【無料相談付】「働き方改革」「同一労働同一賃金」でどうする！パート社員の賃金制度
「働き方改革」「同一労働同一賃金」でどうなる！パート社員の賃金制度 第1部 15:30～15:45 中小企業における働き方改革 １．計画概要と具体的項目 ①基本給の均等・均衡待遇の確...
【無料相談あり】「働き方改革」「同一労働同一賃金」でどうなる！パート社員の賃金制度
「働き方改革」「同一労働同一賃金」でどうなる！パート社員の賃金制度 第1部 15:30～15:45 中小企業における働き方改革 １．計画概要と具体的項目 ①基本給の均等・均衡待遇の確...
接遇マナー研修【沖縄】
１．接遇マナーの基礎知識 ◎福祉・介護における接遇マナーとは ２．接遇の基本 ◎笑顔のポイント ◎あいさつのポイント ３．コミュニケーション ◎コミュニケーションの基本 ４...
お悩み解決！これでできる機能訓練の計画とその実践【大阪】
１．環境アセスメント 自宅の何を見る？ 計画書作成、アセスメントのポイントはここだ！ 居室・動線・ADL・介護力の見方 Ｑ＆Ａ ２．身体機能のアセスメント 身体機能の何を?...
「伝え方が９割」メソッドに学ぶ「ノー」を「イエス」に変える技術
ビジネス書で年間1位を獲得(紀伊國屋書店新宿本店調)した『伝え方が9割』のメソッドをライブ体験。 同じ商品なのに、売れる人と売れない人がいます。 同じ仕事なのに、評価される部?...
-PMDA公開のCTDと審査報告書から学ぶ- 早期承認取得のために求められる 日本語におけるメディカルライティングテクニックの考察
PMDAのサイトに公開されたCTDとその審査報告書を検討すると、どのような照会事項のやり取りが行われたのか推察できるものがあり、早期承認取得のためにはComplete clinical data packageの概?...
【青森県】介護職に必要な疾病・病状の理解と緊急時対応のしかた
利用者の体調変化に適切に気づくためのポイントは何か。病状の重度化や入院を防ぐために、介護職が知っておきたい医学知識は何か。また緊急時の病状をどう見極め、いかに対応するの...
【ユニリハ】 【もう業者さんを呼ばなくて大丈夫】やってみようよ! 車椅子メンテナンスセミナー2017/6/8
【「車椅子の調整は知っているようで、触ってみると意外と複雑。」「機械やものづくりは苦手。だけどやっておかないと移乗のときに危なくて。」「ブレーキが効かない！けど臨床が忙...
「骨太2017」、参照価格制度の記述を削除へ 政府が調整
政府は9日の閣議決定に向けて内容を調整している「骨太の方針2017」について、与党の意見を踏まえて、いわゆる参照価格制度に関する記述を削除することを決めた。医療職の「タスクシフティング」「タスクシェアリング」については、十分な議論の上で推進する方針とし、日本語の説明を付け加える。
訪問リハビリ、機能回復の割合で評価求める声も 介護給付費分科会
社会保障審議会・介護給付費分科会（分科会長＝田中滋・慶応大名誉教授）は7日、2018年度介護報酬改定に向けて訪問リハビリテーション（訪問リハビリ）などをテーマに議論した。